支持集团旗下4个实体的招聘，涉及电子制造及大化工行业，与用人部门保持紧密沟通，明确招聘要求，每年完成20-30个工程师岗位招聘，包括6M-1Y长周期或难招职位。

根据客户需求，完成人才招聘全流程，包括JD、候选人筛选、面试安排、offer谈判、入职跟进等

1 在低预算长周期高留存率的策略下，完成8个部门24个职位招聘及生产一线普工补充性招聘工作。 2 承担译员角色，参与无锡工厂SOP前客户审核的子项目，完成实验室及车间文件翻译，及时保质交付翻译内容，为公司节省成本，并为后续技术沟通做好准备。

1 战略支持和翻译支持：作为海外并购后整合工作组组长助理，参与时代新材料与博戈总部间的日常商务沟通，完成项目下具体沟通任务，包括中车集团下关联企业/部分参与或涉及并购案的外部机构/中德当地政府及第三方机构之间的项目文书、现场会议、商务访问、技术合作及培训资料的翻译。 2 EA：为公司高层与德国子公司高层互访提供支持，与国内和德国旅行社、地接、票务等供应商对接，妥善安排行程、酒店、地面交通、机票预订等事务，成功支持大型互访3次，每次15人。 3 会议策划组织：完成每月2次例行会议组织，协调财务、法务、技术、供应链、总经办、企业宣传、人力资源等团队与德国子公司对接并购后事务，撰写会议纪要，跟踪会议各项决议落实情况。深入参与并顺利完成年度全体职工代表大会，人数达300-500人，根据会议流程，负责领导发言、现场设备、场地布置、领导坐席确认、摄影安排等事宜，确保大会顺利进行。 4 外事支持：负责跨国差旅人员商务签证申请。就双重认证与国内外公证机构和领事馆对接。 5 奖励申请：参与一带一路项目下补贴/奖励申请，完成200-300页申请资料，成功申请补贴几十万元。 6 企业内宣：针对职工代表大会、并购等公司重大经营与战略事务，负责内刊报纸内容策划，与相关供应商保持紧密合作，确保稿件质量/排版符合公司要求。独立完成3-5篇重要稿件撰写。 7 舆情管理：协助舆情管理，特别是德语宣传内容的口径审核。推动供应商及时有效处理负面舆情，减少负面舆情对公司造成的不良影响。分析供应商舆情数据，维护公司正面形象。 8 供应商管理：与各类供应商建立并维护良好合作关系，解决各类问题，确保各项工作顺利开展

文化、语言学与翻译学理论；德/汉及汉/德笔译实践（经济方向+技术方向）；口译技术基础；旅游；Trados使用入门

基于博戈波恩炼胶厂的德语原文件，制作无锡工厂技术文件，用于SOP前的客户审核

语言质量把控2011奥迪年报中文版语言质量把控实习

阅读 TDN 4 听力 TDN 5 写作 TDN 5 口语 TDN 5

德语基础阶段（四级）优秀

合格