任职期间参与产品方案订立、原价核算、与客户产品规格确认、报价、产品设计过程中的参数等技术问题与日本总公司沟通确认、以及样品确认等。

任职期间参与产品设计方案订立的相关会议翻译，以及专利相关事宜，并负责开发是的日常账务等事务。

宁波金田铜业（集团）股份有限公司旗下的子公司，负责公司产品的日本市场销售，包括客户的前期寻找与开发，建立合作后的产品出货安排等事务，以及集团公司聘请的日本专家调研翻译等。

在中国，该考试由中日双方组成的考试协力委员会负责，国家教委考试中心组织实施。 日本语能力考试各级别的标准和构成: 国际交流基金以及财团法人日本国际教育协会，在日本国内及国外，为了测定原则上不以日语为母语的个人的日语能力，执行日语能力考试。经过这个考试得到承认的个人，可证明具有相当于下列各级别的日语能力。 1级：学习了高级文法、掌握汉字2000字、词汇10000个，具有在社会生活中必要的和在大学学习、研究中有用的综合日语能力。（学习日语900学时的水平） (1)大多数日本大学招收外国留学生时， 均要求留学生提交该考试的一级证书做为录取他们的语言水平依据。 (2)日本专科院校要求注册的留学生能提交一级或二级的证书。 (3)日本方面对有关国际交流或某些劳务输入者要求提交相应的等级证书。 (4)国内有些日资企业要求其求职者提交相应的等级证书。

J.TEST逐渐成为录用海外员工语言能力的依据，也有许多公司作为员工派遣、提升时的依据。所以每年都有许多企业组织员工集体参加 J.TEST，其中也不乏有世界闻名的大公司。