2013年11月，哈尔滨工大集团股份有限公司集团综合部门为了加强各部门之间的协调，提高工作效率，特别举办了为期半个月的企业拓展培训。培训开始自愿分成4个小组，持四种颜色的卡片。每个人都有自己的参与代号及标识徽章，领导与普通员工一样。各组选举出队长和副队长，采取室内室外活动相结合的方式，户外活动如：蛟龙出海、穿越电网、逃生墙等活动。室内培训丰富多样，如驿站传输等。除了以上活动之外，集团领导还组织了观看了培训视频：如你的礼仪价值百万，如何提高员工执行力，正确的沟通方式。通过这次培训加深了集团员工的相互了解，也让我深深地体会到了什么是团队，怎样各司其职，相互鼓励，做到精诚合作。也在一定程度上增强了挑战自我的勇气和信心。