2010年3月至2011年9月，就职于厦门富士电气化学有限公司（厦门FDK）管理部人事总务课，担任事务员一职。主要负责一线员工招聘、新人教育、企业文化宣传、日语翻译工作，并担任日籍董事长秘书一职。一线员工招聘：根据不同部门的需求招聘符合条件的一线员工，独立开展面试、报到、签订合同、分配至部门等工作。同时，根据不同时期的人力市场状况及公司需求人数，提出适用的“招聘策略调整建议案”，以解决用工难题。新人教育：对新进员工进行授课，传达企业精神文化、教授公司的规章管理制度。以良好的精神风貌及亲切的授课方式建立起员工对企业的第一信任感。企业文化宣传：以定期广播、制作板报等形式对企业文化进行宣传、对员工进行教育，以保证企业精神文化理念深入人心，员工素质不断提升。日语翻译：翻译各类来往邮件、会议内容，并攥写公司举办活动的日汉双语主持稿。接待日籍客人，陪同来客观光。董事长秘书：根据董事长行程预定机票、酒店，同时负责董事长日常与各分公司相关邮件、电话的联络。