1.学习培训2.备课，练课3.笔头作业批改，微信回复口语作业4.为后进生补课5.晚自习辅导6.上课7.定期主持，组织学习活动8.电访家长学生学习情况9.课程销售，续读跟踪10.外出发放传单，招生因教学质量与销售业绩突出，被评为2013年度优秀员工。管理经验：汇报对象：部门经理业绩描述：三年内共负责700多位中小学学员的教学，电访，辅导，课程销售等工作，因自身英语技能扎实，教学质量较高，教学服务好，家长满意率高，所有平均续读率为88%以上，业绩突出，代课量一直在组内处于前列。工作表现深受校长认可，2013年被评为公司年度优秀员工。

1.陪同项目经理接见当地政府官员，重要客户及其相关项目的商务谈判，负责口译。2.翻译涉及公司事务的各种官方文件，商业协议，合同，商务邮件，公司员工管理规章制度，车间各种设备的操作规程及当地员工安全培训课件等，负责笔译。3.接待当地到访或外出拜访客户，介绍，销售公司产品及商谈合作方式，负责销售。4.面试新员工,进行入职培训并对所有员工定期进行安全教育培训。5.采购及其他需用英文交流的琐事。管理经验：汇报对象：部门经理业绩描述：负责公司所有外事交流事务口译及文件资料的笔译工作，深受项目经理肯定；负责所有当地客户的接待，产品销售及商务谈判工作，服务态度深受客户好评，业绩较突出，按时完成了公司的销售目标；负责车间20位普工的安全培训，及事故处理，深受其喜爱与感激。本岗位为公司在海外的顺利和谐发展起到了不可或缺的效用。